- 觀點(diǎn)職場(chǎng)寓言故事一則487
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2014-07-31 | --
有一個(gè)老乞丐，每天沿街乞討，過(guò)著食不果腹的日子，饑寒交迫地過(guò)著他的余生。在一個(gè)冬夜，老乞丐行走在雪地里，四處張望，試圖尋找一個(gè)相對(duì)暖和一些的地方來(lái)度過(guò)這個(gè)寒冷的夜晚。突然，不知是什么東西絆了他一下，老乞丐重重地摔倒在地上。他慢慢地爬起來(lái)，低頭一看，是只斷了一條...
- 觀點(diǎn)員工考核表怎么寫(xiě) 686
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2014-07-31 | --
很多公司每一個(gè)月，每一個(gè)季度等都要對(duì)于各崗位員工進(jìn)行考核，考核依什么為據(jù)，考核有什么目的呢？具體的員工考核表怎么寫(xiě)？以下資料可供參考。一、考核目的1、作為晉級(jí)、解雇和調(diào)整崗位依據(jù)，著重在能力、能力發(fā)揮和工作表現(xiàn)上進(jìn)行考核。2、作為確定績(jī)效工資的依據(jù)。3、作為潛...
- 觀點(diǎn)人才隱性流失的人力資源管理啟示389
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2014-07-31 | --
古今中外，治國(guó)也好，治企也好，治社會(huì)也好，都離不開(kāi)人才，人才是一切事情取得發(fā)展勝利之根本。人才具有如此巨大的作用，可由于各種原因，企業(yè)出現(xiàn)人才隱性流失，組織與人才目標(biāo)不一致，二者之間產(chǎn)生距離，人才對(duì)組織的積極作用就會(huì)消失，從而將使組織治理出現(xiàn)問(wèn)題，組織目標(biāo)難以...
- 觀點(diǎn)職業(yè)規(guī)劃，走好三步300
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2014-07-31 | --
因此，職業(yè)生涯規(guī)劃的第三步，則是在自己選定的職業(yè)發(fā)展方向上，適時(shí)的根據(jù)自身所處的環(huán)境以及職業(yè)發(fā)展的客觀現(xiàn)實(shí)條件選擇最佳的方式實(shí)現(xiàn)自我的成長(zhǎng)和發(fā)展，知道“事有可為可不為”，在順境中快速成長(zhǎng)發(fā)揮自己，實(shí)現(xiàn)超越，在逆境中及時(shí)總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，蓄勢(shì)待發(fā)；并在這一過(guò)程。一個(gè)...
- 觀點(diǎn)上班族警惕工作中的‘過(guò)勞肥’390
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2014-07-31 | --
人們面對(duì)繁重工作所造成的心理壓力，將影響壓力激素皮質(zhì)醇增加，也容易胖，而且體內(nèi)脂肪容易轉(zhuǎn)移到腹部，造成大肚腩。在不知不覺(jué)中就從小蠻腰變成了水桶腰。中國(guó)首部《企業(yè)健康管理及公司人心理健康狀況大調(diào)查白皮書(shū)》由慈銘健康管理集團(tuán)聯(lián)合中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)HMO、中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)MT...
- 觀點(diǎn)調(diào)節(jié)你的職場(chǎng)壓力的十一招519
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2014-07-31 | --
長(zhǎng)期倍感職場(chǎng)“鴨梨”的朋友，有時(shí)要學(xué)會(huì)給自己放松，身體健康才是第一重要的！下面11招可以幫你調(diào)節(jié)下鴨梨，學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)自己，從下面講的11招做起哦！1、盡量別加班事情是做不完的，下班時(shí)間到了，準(zhǔn)時(shí)離開(kāi)辦公室，不要拖延。2、充足睡眠挑燈夜戰(zhàn)，或者早晨5點(diǎn)起床繼續(xù)上班，...
- 觀點(diǎn)四種交談方式讓職場(chǎng)無(wú)往不利 349
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2014-07-31 | --
要想在職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，不能只靠熱情、愿景和承諾，還要靠與別人溝通。為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，你的溝通方式不能僅僅是溫文有禮的。若想在工作與生活中，得到更多你想要的，并盡量避開(kāi)你不想要的，以下四種交談方式可以起到?jīng)Q定性的作用。1、倡議性交談當(dāng)你的談話目的是想提出...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)里的戰(zhàn)爭(zhēng)如何讓對(duì)手甘拜下風(fēng)437
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2014-07-31 | --
相信你已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，辦公室其實(shí)是個(gè)魚(yú)龍混雜的地方，充斥著千絲萬(wàn)縷的的利害關(guān)系沖突，雖然你已經(jīng)很努力地避免與人為敵，但仍然有一小部分人從中搗鬼，他們會(huì)從語(yǔ)言和行動(dòng)上暗中破壞你的工作或毀壞聲譽(yù)。如果發(fā)現(xiàn)確實(shí)有這樣的人存在，說(shuō)明辦公室已經(jīng)有小人盯上你了！你該怎么辦？與他...
- 觀點(diǎn)從生日測(cè)試出自己的性格與潛力551
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2014-07-31 | --
出生日期的數(shù)字測(cè)出內(nèi)在性格和潛在力量的測(cè)驗(yàn)，看似不可思議，但近來(lái)在日本十分流行，而且被測(cè)者都發(fā)現(xiàn)能找到準(zhǔn)確而奇妙的答案，不信?玩過(guò)就知。玩法：請(qǐng)從你出生年、月、日中，找出不同的數(shù)字。例如：1978年12月9日，就有(2個(gè)1)(1個(gè)2)(1個(gè)7)(1個(gè)8)和(2...
- 觀點(diǎn)讓簡(jiǎn)歷發(fā)光297
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2014-07-31 | --
在目前對(duì)于簡(jiǎn)歷投遞做的人才網(wǎng)上調(diào)查顯現(xiàn)，網(wǎng)上投遞以便利、時(shí)機(jī)多和經(jīng)濟(jì)等優(yōu)勢(shì)被認(rèn)為是做有用的求職渠道。然而怎樣才能使自個(gè)的網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷出挑，吸引建筑師招聘HR的眼球感動(dòng)HR的心?以下“七招”定能夠助您一臂之力：一、工作經(jīng)歷是中心。人事部在檢查簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的是你的...
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