- 觀點(diǎn)什么樣的回答最容易取得HR的歡心542
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2014-08-04 | --
1、請你自我介紹一下自己好嗎？回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都...
- 觀點(diǎn)面試成功的三大要素300
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2014-08-04 | --
面試的機(jī)會來之不易，要具備什么樣的素質(zhì)才能讓面試的成功率有所提高呢?在對待他人的時候：感恩：對待他人對待自己的所得有一顆感恩之心，樂于看到別人對自己的“好”。比如說，談到前任老板的時候，順便提及他對自己的提攜與恩惠。寬容：對待他人如同對待自己。比如說，看到別人...
- 觀點(diǎn)求職者的自我介紹如何應(yīng)對345
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2014-08-04 | --
一則簡短的自我介紹在求職中起著很大的作用，求職者怎么自我介紹？雖然本站為大家整理過面試時自我介紹范文，可掌握一些面試技巧及自我介紹的技巧是必要的。自我認(rèn)識:想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的...
- 觀點(diǎn)面試沒人注意你？穿著問題366
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2014-08-04 | --
在求職的過程中，社會新鮮人踏出校門的第一項(xiàng)挑戰(zhàn)，就是面試。就業(yè)率逐年創(chuàng)新低，職場競爭激烈，應(yīng)征面試，衣著裝扮可不容馬虎。穿上合宜的“面試裝”，可讓自己在應(yīng)對進(jìn)退之間更有信心。社會新鮮人若能得到面試的機(jī)會，可千萬不可馬虎，謹(jǐn)守“社會新鮮人衣著的六大禁忌”，就能通...
- 觀點(diǎn)不同的面試官用不同的方法去面對343
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2014-08-04 | --
導(dǎo)讀：在面試中有不少的面試者，對于怎樣面對也前的面試官感到由衷的苦惱，其實(shí)面對面試官也是有著一定的訣竅的。在你面試的同時，你只能保持著應(yīng)有的風(fēng)度和禮貌，可千萬不能發(fā)怒呀。下面就讓我們一起來看一看如何面對面試官吧！面試官帶有攻擊性不少面試官故意在某一段時間內(nèi)，用...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生是否知道面試技巧里的殺機(jī)334
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2014-08-04 | --
有很多剛畢業(yè)的大學(xué)生已經(jīng)走上了工作崗位，而有些人仍然還在不斷地經(jīng)歷著求職面試。如何讓自己盡快通過面試的坎，找到適合自己的好工作，這些面試規(guī)則你不得不曉。態(tài)度往往比能力更加關(guān)鍵提問：為什么選擇來應(yīng)聘我們公司？對我們公司了解嗎？知道我們公司主要做什么的嗎？錯誤應(yīng)對...
- 觀點(diǎn)最容易被快速斃掉的三類求職者328
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2014-08-04 | --
HR作為面試環(huán)節(jié)中最重要的把關(guān)人，對求職者的去留決定非常大。他們每天瀏覽簡歷無數(shù)，面試過形形色色的人，哪些人才最符合公司的需求?哪些人被HR列為“淘汰”人選，當(dāng)過第一關(guān)面試時，答案已藏在HR心中。許多求職者廣撒簡歷找工作，馬不停蹄的趕場面試，但遲遲沒能收到of...
- 觀點(diǎn)面試的心理攻略如何應(yīng)對320
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2014-08-04 | --
面試心理攻略準(zhǔn)備、準(zhǔn)備再準(zhǔn)備你當(dāng)然不會毫無準(zhǔn)備地就去面試。不要告訴我，你連該公司的背景、要應(yīng)征什么職銜也搞不清楚就胡亂地寄簡歷而要求面試了。注意：也不要只因收到了面試通知書，就抱著騎驢找馬的態(tài)度去應(yīng)征工作，即使你真的僥幸得到了該工作，也不會是你感興趣的。收到了...
- 觀點(diǎn) 面試自我介紹是一個非常重要的面試技巧413
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2014-08-04 | --
面試自我介紹是一個非常重要的面試技巧，可以體現(xiàn)一個人的職業(yè)優(yōu)勢。和大家一起分享一下有關(guān)面試自我介紹的一些小攻略，這些非常重要的面試技巧可以幫助你順利通過面試。面試技巧1:時刻考慮面試官的需要面試實(shí)際上是一個自我營銷的過程。在這個過程中，考生要把自己當(dāng)做一個產(chǎn)品...
- 觀點(diǎn)超強(qiáng)面試六秘訣586
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2014-08-04 | --
第一項(xiàng)――時間戰(zhàn)術(shù)：準(zhǔn)時，是面談的第一美德。若能提早5至10分鐘就位，更會令人印象深刻。別以為遲到幾分鐘是小事，企業(yè)主管正是以這一分一秒在衡量你未來的工作態(tài)度。若不守時，會讓他先入為主認(rèn)為你不太負(fù)責(zé)任。第二項(xiàng)：――儀容戰(zhàn)術(shù)：除非事先知道應(yīng)征的公司上上下下都是前...
當(dāng)前875頁，共 2679 頁，共有26782條。
