- 觀點(diǎn)什么樣的面試禮儀最合適？283
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2014-07-12 | --
恭敬不如從命：進(jìn)入面試房間之后，你的一舉一動(dòng)要按照招聘人員的指示來做，既不要過分拘謹(jǐn)，也不能太過謙讓，大方得體才最重要。眼觀六路：眼神的交流（eyecontact）交流中你的目光要不時(shí)注視著對(duì)方，萬(wàn)萬(wàn)不可目光呆滯地死盯著別人看，這樣會(huì)讓他以為你對(duì)他“滿懷深情”...
- 觀點(diǎn)面試禮儀：面試中站與坐禮儀327
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2014-07-12 | --
在面試中，正確的站姿是站得端正、穩(wěn)重、自然、親切。做到上身正直，頭正目平，面帶微笑，微收下頜，肩平挺胸，直腰收腹，兩臂自然垂，兩腿相靠直立，兩腳靠攏，腳尖呈“V”字型。女子兩腳可并攏。站立時(shí)，如有全身不夠端正、雙腳叉開過大、雙腳隨意亂動(dòng)、無(wú)精打采、自由散漫的姿...
- 觀點(diǎn)如何選用培訓(xùn)的形式313
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2014-07-12 | --
然而，在越來越多的金錢投入之后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的疑惑也越來越大：“花大價(jià)錢參加名師培訓(xùn)，課堂氛圍也很熱烈，可就是和實(shí)際工作聯(lián)系不上”，“員工經(jīng)常學(xué)了就忘，不出兩個(gè)月，一切又照舊。”基層員工則埋怨：“上面思路不明，他們生病，卻讓我們吃藥。連節(jié)假日都不能休息”。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)...
- 觀點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)：師者——如是選也417
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2014-07-12 | --
如何才能達(dá)到企業(yè)所需要的培訓(xùn)效果呢？多年的從業(yè)經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)選擇培訓(xùn)師是關(guān)鍵。培訓(xùn)市場(chǎng)上培訓(xùn)師魚龍混雜、參差不齊，面對(duì)眾多“大師”應(yīng)該如何選擇呢？筆者曾經(jīng)發(fā)過一篇文章題為《選擇培訓(xùn)企業(yè)的六大法則》，文中也提到選擇培訓(xùn)師，在此做進(jìn)一步探討，以供企業(yè)界人士借閱?；A(chǔ)篇—...
- 觀點(diǎn)企業(yè)的員工福利管理政策399
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2014-07-10 | --
企業(yè)的員工福利管理政策隨著公平就業(yè)機(jī)會(huì)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)加劇，一個(gè)企業(yè)的員工福利政策成為吸引優(yōu)秀人才的重要因素。為適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的發(fā)展，企業(yè)的福利成本越來越高昂，許多企業(yè)的員工對(duì)企業(yè)的福利政策并非滿意，把企業(yè)的對(duì)員工的關(guān)懷認(rèn)為是一種理所當(dāng)然。其中一個(gè)主要原...
- 觀點(diǎn)求職過程中常見的六大陷阱354
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2014-07-10 | --
職場(chǎng)新人該如何擦亮雙眼識(shí)破這些騙局，有如何的避免求職過程中的種種陷阱？下面是幾種求職陷阱及他的逃避方法：陷阱1不通過正規(guī)的渠道招聘人員招聘是單位的一項(xiàng)重要工作，是企業(yè)形象的重要組成部分，一般單位對(duì)該項(xiàng)工作是非常重視的，會(huì)派專人通過正規(guī)的局道招聘。不要毫不防備的...
- 觀點(diǎn)沒人理實(shí)習(xí)生時(shí)做什么521
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2014-07-10 | --
根據(jù)作家朱迪-格里克曼在HBR博客上的觀點(diǎn)，這個(gè)共同問題既不是你的錯(cuò)，也不是你的責(zé)任。她的意思是什么？一開始，格里克曼解釋說你的新同事并不是不可思議的粗魯。他們只是不可思議地忙碌。她用一則趣聞來說明：一個(gè)在在線評(píng)論網(wǎng)站Yelp做資深主管的朋友最近與她分享了她有...
- 觀點(diǎn)沒工作經(jīng)驗(yàn)也能找到好工作338
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2014-07-10 | --
如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生，那面臨的很可能是和你有著相似學(xué)歷卻更富工作經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，如何吸引用人單位的青睞呢?聽聽職場(chǎng)專家的忠告吧。第一招：寫好自我評(píng)價(jià)對(duì)于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說，要想獲得用人單位的青睞，自我評(píng)價(jià)必須重視起來。自我評(píng)...
- 觀點(diǎn)迅速擺脫工作低潮狀態(tài)的方法329
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2014-07-10 | --
由于社會(huì)壓力增大，職場(chǎng)上許多問題也凸顯。相信在日日忙碌的工作中，對(duì)自己的職業(yè)都會(huì)有倦怠的時(shí)候，這時(shí)就是面臨了工作低潮。我們要學(xué)會(huì)一些簡(jiǎn)單的調(diào)節(jié)方式，擺脫工作低潮狀態(tài)，讓工作更輕松。一、重拾信心“缺乏信心”往往是工作最大的敵人，所以，要做的第一件事是重新尋回自信...
- 觀點(diǎn)女性求職常犯的八種錯(cuò)誤328
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2014-07-10 | --
一、不相信自己是優(yōu)秀的女人容易過高地要求自己，甚至那些很優(yōu)秀的女人也有可能過低地評(píng)價(jià)自己。二、沒有突出自身的經(jīng)驗(yàn)和技能不少女性在她們的履歷表中只是列出了曾經(jīng)的工作情況，而沒有對(duì)自身優(yōu)良的技術(shù)水平以及從工作中得到的經(jīng)驗(yàn)加以詳細(xì)說明。三、對(duì)掌握新知識(shí)的能力輕描淡寫...
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