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2014-06-12 | --

想僅僅憑著熟練的技能和勤懇的工作，就在職場(chǎng)游刃有余，未免天真了……俗話說得好：會(huì)干的不如會(huì)說的。你想僅僅憑著熟練的技能和勤懇的工作，就在職場(chǎng)游刃有余、出人頭地，未免有些天真了。雖然能力加勤奮很重要，但會(huì)說話，卻能讓你工作起來更輕松，并且可能幫助你加薪、升職。1...

觀點(diǎn)九成以上職場(chǎng)人士受年終焦慮癥困擾 308

2014-06-12 | --

在一家大型企業(yè)工作的張女士，從12月份的第一周開始就吃不香，睡不著了。她一想到近期又要面臨年終述職考核的事，就心神不安，焦躁難耐。她去年因考績(jī)不佳，被調(diào)離重要部門主任崗位，今年如果再?zèng)]有好的考績(jī)，又不知去向如何。眼看年終逼近，她出現(xiàn)了失眠、全身乏力、胸悶、頭昏...

觀點(diǎn)欺騙行為不受勞動(dòng)法保護(hù)403

2014-06-12 | --

拿著假文憑四處求職30歲出頭的小李一直為自己學(xué)歷過低而找不到好工作煩惱，多次求職碰壁后，他花錢購(gòu)買了偽造的某知名大學(xué)的本科畢業(yè)證書，并拿著假文憑四處求職。2006年4月，他被某生物科技公司錄用。一年后，他又從該公司調(diào)入某著名保健品公司擔(dān)任培訓(xùn)主管職務(wù)，雙方訂立...

觀點(diǎn)管理人才流動(dòng)率高單位招人心態(tài)浮躁 493

2014-06-12 | --

就像使用電腦中的USB接口一樣，招聘人才也追求“即插即用”的效果，中國(guó)企業(yè)目前在管理人才的招募上存在著功利現(xiàn)象。前晚（14日），復(fù)旦大學(xué)全球商業(yè)管理前沿論壇“以人為藍(lán)圖”會(huì)議在上海舉行，會(huì)上，業(yè)內(nèi)人士一致對(duì)目前國(guó)內(nèi)企業(yè)招人的功利心態(tài)表示憂心，而數(shù)據(jù)也顯示，目前...

觀點(diǎn)如何在面試中明確自己的優(yōu)勢(shì)794

2014-06-12 | --

一個(gè)常規(guī)面試的30分鐘里可能出現(xiàn)的事件和順序大致上是這樣的———但是，同樣，法無定法，任何變數(shù)都會(huì)發(fā)生，掌握常規(guī)和隨機(jī)應(yīng)變并不矛盾———敲門，你滿面笑容地進(jìn)去，握手，請(qǐng)坐。然后面試官會(huì)讓你作一個(gè)很短的自我介紹，時(shí)間已經(jīng)過去了3分鐘，面試算是正式開始了。最理想的...

觀點(diǎn)工作中激情的重要性16007

2014-06-12 | --

很多剛剛畢業(yè)的人，在剛進(jìn)入工作時(shí)，總是意氣風(fēng)發(fā)，對(duì)剛接手的工作充滿了激情。為了做好自己的工作，總會(huì)努力學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。然而，隨著工作越來越深入，在對(duì)行業(yè)有了一定的了解，業(yè)務(wù)也能嫻熟處理時(shí)，卻失去了往日的工作激情。雖然每天也還是好好地工作—...

觀點(diǎn)上司賞識(shí)你的十大秘訣782

2014-06-12 | --

1、讓上司看到你的表現(xiàn)。定期將自己的工作進(jìn)度及所完成的任務(wù)上報(bào)公司，讓他看到并肯定你的存在及貢獻(xiàn)。2、要求更多的工作與授權(quán)。讓老板感受你對(duì)自己的期望與進(jìn)取精神，這是他們考慮提拔的重要指標(biāo)。3、借機(jī)會(huì)表現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)能力。當(dāng)有新員工進(jìn)來時(shí)，可自告奮勇地“帶”他，以此...

觀點(diǎn)專業(yè)是職業(yè)的翅膀，丟棄它如何高飛？ 394

2014-06-12 | --

不知道您當(dāng)年讀大學(xué)的時(shí)候選專業(yè)是自己選的還是聽取親戚朋友的意見選的呢？選的是自己喜歡的專業(yè)還是被學(xué)校調(diào)濟(jì)沒辦法學(xué)的呢？那么您現(xiàn)在的工作是在圍繞著自己的專業(yè)轉(zhuǎn)還是一開始就已經(jīng)放棄，選擇了其他方面作為了自己的職業(yè)呢？如果放棄，那么您現(xiàn)在的職業(yè)發(fā)展的如何呢？是否按照...

觀點(diǎn)當(dāng)職場(chǎng)新人遇到老油條357

2014-06-12 | --

對(duì)于剛走出校園的職場(chǎng)新人來說，面試是步入職場(chǎng)江湖的第一場(chǎng)較量。能否被錄用，生殺大權(quán)都掌握在那些“老油條”的面試官手中。在兩個(gè)人面對(duì)面地斗智中，身經(jīng)百戰(zhàn)的面試官往往會(huì)用一個(gè)不友好的發(fā)問，或用懷疑、尖銳、單刀直入的口吻，使你心理防線大大潰退……那么，職場(chǎng)“小菜鳥”...

觀點(diǎn)恨天高校園招聘會(huì)真的合適嗎？381

2014-06-12 | --

組織者擔(dān)心意外情況下高跟鞋傷人一些女大學(xué)生怕穿著“失分”左右為難上海市西南5所高校今天將舉行聯(lián)合招聘會(huì)，為防人多擁擠帶來的安全隱患，招聘會(huì)“安全須知”中明確提出：建議不穿高跟鞋。此建議引起大學(xué)生們的熱議，尤其是女生。復(fù)旦管理專業(yè)一名大四女生說：“現(xiàn)在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)那...

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