- 觀點升職加薪的七張車票380
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2014-05-26 | --
在當今的社會生活中，每個人都希望得到上司的賞識、同事的認可，能夠迅速地得到提升。有的人做到了，一路春風得意，而有的人卻沒有做到，整天生活在悶悶不樂、懷才不遇中。其中最重要的幾點，義烏千里馬人才網(wǎng)為您收集了起來，給您一個參考，希望您在以后的職場道路上越走越遠。第...
- 觀點人際交往中的開心果496
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2014-05-24 | --
在我們的社會、職場當中一般情況下會有兩種人存在，一個是大家喜聞樂觀，愿意一起共事的，并且無時無刻都讓你感到開心和安全感的人，另一個是公事公辦沒有一絲情面可言的，也沒有一點私交做潤滑劑，甚至是擔心和他打交道的人，如果這兩個人是一對競爭對手，面臨升職的可能，誰會是...
- 觀點老板心，海底針418
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2014-05-23 | --
老板都是希望自己的員工能干，能為他分憂。可是這份聰明是用來工作，而不是和他做對。三國時期梟雄并起，奇人異士猶如繁星，除了最著名的臥龍鳳雛，魏國的楊修也算是其中的翹楚，他聰敏過人，才思敏捷，口才雄辯滔滔，深得曹操的賞識，任命他為“總知外內(nèi)”的主簿，相當于現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)...
- 觀點如何正確的隱藏自己，為自己謀取最大的福利430
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2014-05-23 | --
小時候，無論父母還是老師、長輩都希望我們聰明出眾，可以鶴立雞群，贏在人生的起跑線上。等我們進入社會，走上工作崗位以后，發(fā)現(xiàn)所有的鮮花和掌聲似乎都給了那些聰穎出色的精英。于是，很多人都開始以聰明自居，拼命的塑造自己聰明睿智的形象，這樣或許鮮花掌聲來的很快，但是這...
- 觀點當個聰明的下屬，不如當個會當下屬的下屬764
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2014-05-22 | --
職場如戰(zhàn)場，每個剛剛步入工作崗位的人，都希望可以得到上司的賞識，從此在上司的帶領(lǐng)下平步青云，成為公司內(nèi)部的核心人員，但你真的是這樣認為的么？有時候太過于在上司面前表現(xiàn)自己，反而會讓上司覺得你已經(jīng)超出了一個職員應(yīng)該做的本分。相信有做菜經(jīng)驗的人都會知道，炒菜時鹽放...
- 觀點就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃442
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2014-05-22 | --
社會的競爭一天比一天激烈，而對于現(xiàn)在一屆比一屆多的實習(xí)就業(yè)生，明確自己的能力，確定自己所適合的工作崗位顯然成為了重中之重，如果實習(xí)就業(yè)的人員不能夠正確的認識自己，很容易造成自身的職業(yè)價值觀偏移甚至喪失，所以在此義烏千里馬人才網(wǎng)給各位擬了一份就業(yè)指導(dǎo)作為參考內(nèi)容...
- 觀點求職談話技巧418
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2014-05-21 | --
一次漂亮的求職對話或是一封簡單干練的求職信可以瞬間博取招聘人員的好感，所以其中的禮貌規(guī)范、用詞用語、落款方式等就顯得格外重要。1、對于招聘單位的轉(zhuǎn)卻稱呼，可以很快提升好感，讓人感受到你的誠心，為你的求職增加分數(shù)。2、自己的姓名需要盡快提出，免得讓人覺得這人是誰...
- 觀點面試—HR偏愛這樣的自我介紹482
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2014-05-21 | --
在競爭日益激烈的社會中，尋找到自己的一個好工作似乎已經(jīng)成為了重中之重，畢竟在現(xiàn)在社會環(huán)境下，每一個公司都希望可以招聘到相應(yīng)的人才來滿足公司發(fā)展的需求。而我們自身也應(yīng)當明白，想要在這個社會生存下去必須要不斷的給自身加壓，并且需要持之以恒的給自己不斷充電以滿足這個...
- 觀點影響工作的8種不良心理430
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2014-05-20 | --
畢業(yè)將至，一大批學(xué)生即將進入職場。職業(yè)心理學(xué)專家表示，職場是否成功，85%的因素在于是否有良好的人際關(guān)系。西南大學(xué)心理學(xué)副教授楊東指出，以下8種不良心理可能演變成“人氣殺手”。一、自我。有些人為了讓自己的利益最大化，不惜打小報告、給別人的業(yè)務(wù)使壞甚至中傷他人的...
- 觀點在你月薪三千的時候，做月薪八千的事874
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2014-05-13 | --
曾有個月薪三千的妹子，編的稿件漏洞百出，我怒拍桌子，她卻回了句：“一個月三千塊工資，你還想怎么樣!”琢磨她這話挺有意思，就像我們買了件便宜貨，用不了兩天就壞了，于是寬慰自己：就花那么點錢買的東西，你還想怎么樣?當然，她的潛臺詞是，你給我八千，我自然就做得好好的...
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