- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上別太真性情 切忌口無(wú)遮攔420
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2014-04-12 | --
導(dǎo)讀：禍從口出四個(gè)字不管是在生活中還是職場(chǎng)上都需要牢記，在職場(chǎng)上立足不是件容易的事情，即使平時(shí)是個(gè)大嘴巴，在工作的時(shí)候也要管好自己的嘴，斟酌著說(shuō)出的每一個(gè)字，下面這些話就是絕對(duì)不能說(shuō)的。職場(chǎng)不能說(shuō)的話1：都是你的錯(cuò)指責(zé)永遠(yuǎn)都不會(huì)是明智之舉。說(shuō)這句話的人心里一定...
- 觀點(diǎn)千里馬職業(yè)經(jīng)理人談職場(chǎng)人士的幾個(gè)好習(xí)慣514
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2014-04-12 | --
在日復(fù)一日的生活中，我們很容易因小失大，過(guò)多關(guān)注那些微不足道的事情，因而變得沒(méi)那么快樂(lè)。幸運(yùn)的是我們可以不止依賴自己的直覺(jué)。有很多研究旨在找到快樂(lè)的生活方式。下面，讓我們來(lái)看些建議。1.充實(shí)而不倉(cāng)促調(diào)查發(fā)現(xiàn)倉(cāng)促的生活會(huì)讓你一直處在高速運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)，很痛苦。另一方...
- 觀點(diǎn)跳槽心態(tài)剖析：金錢與頭銜442
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2014-04-11 | --
通常情況下，頭銜與錢有著一定的正比關(guān)系，高管職位帶有高薪，當(dāng)然也意味著承擔(dān)更多責(zé)任。當(dāng)一份薪水并不誘人的管理崗位和一份高薪崗位相遇時(shí)，又該如何選擇呢？從職業(yè)生涯發(fā)展角度看，選高薪還是選頭銜并不是難事。在職業(yè)生涯發(fā)展處于成長(zhǎng)期時(shí)，是個(gè)人靜下心積累和學(xué)習(xí)的時(shí)候，在...
- 觀點(diǎn)三類人才緊缺，個(gè)人跳槽意愿降低483
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2014-04-11 | 華聲
2013年年末，筆者所居住的城市——上海迎來(lái)了前所未有的霧霾天氣。據(jù)環(huán)保部的數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)時(shí)全國(guó)有20個(gè)省104個(gè)城市被嚴(yán)重污染。霧霾發(fā)生時(shí)，我們會(huì)思考：在經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間該如何取得均衡。在全球經(jīng)濟(jì)恢復(fù)乏力，中國(guó)經(jīng)濟(jì)放緩的2013年，個(gè)人找工作時(shí)也會(huì)思考：...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷中如何呈現(xiàn)不可量化的指標(biāo)449
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2014-04-10 | 優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)
【引言】寫簡(jiǎn)歷，是每個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)的第一課。好的簡(jiǎn)歷能為你獲得更多的面試機(jī)會(huì)。什么樣的簡(jiǎn)歷是“好簡(jiǎn)歷”，其中一個(gè)原則就是：盡可能的去量化工作業(yè)績(jī)、其他成果。對(duì)于有些工作或能力是無(wú)法量化的，如：溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等，該如何呈現(xiàn)呢？首先，盡可能的靠近可...
- 觀點(diǎn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷是越多越好嗎？336
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2014-04-10 | --
【引言】不少剛剛畢業(yè)的求職者為了讓自己的簡(jiǎn)歷上看起來(lái)更加的豐富，在簡(jiǎn)歷中加入各種人才評(píng)估，獲獎(jiǎng)證書等等，事實(shí)上，這樣的做法效果并不理想，起不到用人單位對(duì)你的“另眼相看”的作用。要想在讓你的簡(jiǎn)歷更加有內(nèi)容，你需要做以下幾點(diǎn)：第一突出實(shí)習(xí)。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，你或許沒(méi)...
- 觀點(diǎn)性格比能力重要 根據(jù)自己性格找到合適工作624
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2014-04-10 | --
從事適性工作，通常能讓人發(fā)揮己長(zhǎng)，且較樂(lè)意投入工作，對(duì)工作有高度的承諾，因此更能勝任工作。管理大師彼得杜拉克提出的問(wèn)題：“我真正想做什么？我為什么要去做？我現(xiàn)在正在做些什么？我為什么這樣做？”這一連串問(wèn)題也正是面臨工作選擇關(guān)鍵的社會(huì)新鮮人應(yīng)該深思的課題。不知該...
- 觀點(diǎn)成就優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的四套秘籍459
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2014-04-08 | --
職業(yè)經(jīng)理人，是一個(gè)舶來(lái)品概念，盡管當(dāng)前營(yíng)銷界對(duì)它的定義還有分岐，但是，大概的定義還是差不多的，那就是具有決策權(quán)的高層管理者。本文中的職業(yè)經(jīng)理人定義，指的是幫老板打工，只對(duì)老板一人負(fù)責(zé)的操盤手。優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，往往在職場(chǎng)如魚得水，翻手為云，覆手為雨，進(jìn)退自如。...
- 觀點(diǎn)你的工作快樂(lè)嗎？ 1010
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2014-04-08 | --
當(dāng)你想到令員工最快樂(lè)和最滿足的職位時(shí)，數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、品質(zhì)保證工程師和獵頭這三個(gè)工作崗位可能不會(huì)出現(xiàn)在你的腦海中。但是，它們?cè)诼殬I(yè)導(dǎo)航網(wǎng)站CareerBliss新發(fā)布的最快樂(lè)和最不快樂(lè)工作榜單中卻排名最快樂(lè)工作榜首。這份榜單來(lái)自于對(duì)該網(wǎng)站用戶2.5萬(wàn)個(gè)評(píng)論的分析...
- 觀點(diǎn)營(yíng)銷高手都是這樣拜訪客戶的797
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2014-04-07 | --
做銷售的人都知道，我們做銷售的分為這五大步驟：事前的準(zhǔn)備、接近、需求探尋、產(chǎn)品的介紹與展示、締結(jié)業(yè)務(wù)關(guān)系。業(yè)務(wù)人員經(jīng)常談起拜訪客戶時(shí)的苦惱，特別是新客戶和初訪，客戶往往是避而不見(jiàn)或者是在面談二、三分鐘后表露出不耐煩的情形。這是因?yàn)槭裁茨?？我們不妨先自?wèn)幾個(gè)問(wèn)題...
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