- 觀點六步面試助你贏得高級職位334
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2012-09-06 | --
從企業(yè)和職位要求出發(fā)，把握面試的風(fēng)格和類型；以實際管理案例為基礎(chǔ)，展現(xiàn)你適當(dāng)?shù)墓芾硖刭|(zhì)。人們在為高級經(jīng)理面試提出建議的時候，往往會忽略一個事實：面試的目的是解決招聘方的問題。面試是為了確定你是否是企業(yè)所需要的人才。如果你對招聘企業(yè)的了解不夠，自然也就無法有的放...
- 觀點面試怎樣才能賣個好身價323
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2012-09-06 | --
校園招聘時經(jīng)常有這種現(xiàn)象發(fā)生：許多應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試，當(dāng)被問及：“你的期望工資是多少？”往往會不知所措。或是由于道聽途說，盲目抬高身價，給人留下“自視過高”的印象；或是由于自己不諳行情，把價位壓得過低。一旦被錄用后便覺得吃虧而導(dǎo)致迅速跳槽或消極怠工，因此，面試...
- 觀點得體簡歷十二步444
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2012-09-06 | --
寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那么難了。1.讓簡歷內(nèi)容突出內(nèi)容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗，僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調(diào)...
- 觀點桑德伯格的為人處事之道334
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2012-09-06 | --
Facebook首席運營官桑德伯格在2012哈佛商學(xué)院畢業(yè)典禮上的演講中提到，做人要“講真話、求真知、做真我！”她鼓勵大家擇業(yè)時要“坐上火箭”，要考慮為自己的未來做些什么，不要太在意職位，要看發(fā)展，看機會，要依靠自己的知識獲得尊敬。全文如下：今天很榮幸來到這里...
- 觀點蘋果CEO贏得最佳CEO理由410
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2012-09-06 | --
據(jù)eWeek網(wǎng)站發(fā)表的一篇分析文章稱，蘋果CEO蒂姆•庫克（TimCook）已經(jīng)證明他是史蒂夫。喬布斯的合適的接班人。他的成功在未來幾年將繼續(xù)下去。雖然庫克一直從他上任之前的許多成功的產(chǎn)品開發(fā)中受益，但是，庫克正在悄悄地給蘋果打上他自己的印記。下面...
- 觀點5個最常見的營銷錯誤367
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2012-09-06 | --
任何以營利為主的公司幾乎都是銷售為王。很多企業(yè)是在一些競爭激烈的紅海廝殺，有些則是獨辟蹊徑，創(chuàng)建了自己的藍(lán)海。要使銷售是有成果的，公司都會制定營銷計劃，美國著名的銷售教練在自己過去幾十年的從業(yè)經(jīng)驗中，評議過很多營銷計劃，大量的銷售信息，也看見成百上千的公司要在...
- 觀點招聘中的“以貌取人”和“唯經(jīng)驗論”467
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2012-09-05 | --
有人提出“以貌取人”和“唯經(jīng)驗論”是一種招聘的陷阱，不可否認(rèn)，這兩種招聘中經(jīng)常會出現(xiàn)的現(xiàn)象確實對很多朋友的求職產(chǎn)生了積極或者消極的影響，但是認(rèn)真的想想，似乎問題也不僅僅就那么的簡單。盡管現(xiàn)在對于面試的要求有很多模式化和標(biāo)準(zhǔn)化的方式使得面試盡可能的趨于客觀，但是...
- 觀點績效考核四大疑難雜癥612
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2012-09-05 | --
病癥一：績效考核跟我沒關(guān)系“因本公司發(fā)展迅猛，現(xiàn)招聘以下人員：總經(jīng)理一名、行政助理兩名……清潔工若干……本公司福利待遇優(yōu)厚，晉升階梯明朗，歡迎有志人士加入?！边@是最常見的一則企業(yè)招聘廣告。但對于員工來講，什么叫做“晉升階梯明朗”？員工知道自己這個月的工資收入，...
- 觀點讓正確的人去主持招聘428
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2012-09-05 | --
當(dāng)年尚在微時的王菲，曾經(jīng)將自己的Demo帶寄給某家著名唱片公司，該公司主管聽過之后說，這樣的嗓音一輩子都不可能紅。旁人完全有理由想象，幾年以后，這位主管會在某些時候，無人的角落，暗自垂淚飲恨。這位主管怎么也想不到，錯失王菲的根源，是唱片公司給他的權(quán)力過大了。實...
- 觀點面試最嚴(yán)格的25家公司411
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2012-09-05 | --
令人絞盡腦汁的面試問題，可以與GMAT匹敵的限時書面測試，全神貫注的招聘經(jīng)理像機關(guān)槍一樣，輪番提問。求職者們，你們準(zhǔn)備好面對這一切了嗎？對了，還有趁你不備突然襲擊的怪癖。求職網(wǎng)站Glassdoor.com通過過去十二個月80,000名求職者的面試評級和評論，列...
當(dāng)前1044頁，共 2679 頁，共有26782條。
